第562期:《烟台大学报》

不忘初心 加快高水平大学建设步伐

——校长郭善利在烟台大学第七届教代会暨第八届工代会上的报告(摘要)


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各位代表、同志们:
  现在,我代表学校向大会作工作报告,请予以审议。
  一、2017年主要工作情况
  2017年,学校党委团结带领全体师生员工,全面贯彻落实党的十九大精神,全校上下加压奋进,持续推进“一个全面加强、两个重点突破、三个持续提升”战略部署,取得阶段性成效。学校内涵发展水平不断提升,高水平大学建设步伐持续加快,一些工作取得了新突破。
  (一)深入学习党的十九大精神,加强思想政治工作
  强化理论武装,切实把学习宣传贯彻党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务抓紧抓好,努力在学懂、弄通、做实上下功夫,省领导、校领导宣讲、优秀辅导员巡讲等活动达13次,深刻领会党的十九大的重大意义、丰富内涵和精神实质,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。不断提高政治站位,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。坚决维护习近平总书记的核心地位、领袖权威。
  召开意识形态领域和思想政治工作会议。获评省理论宣教基地。1人获评省十大师德标兵。弘扬主旋律,把握正确舆论导向,获全国高校网络宣传思想教育优秀奖1项、中国高校校报好新闻奖5项。获评2016年度烟台市文明单位,推进2017年度市文明单位创建工作。
  开展大学生思想政治教育精品项目建设工程,“党员先锋示范岗”  亮点纷呈。弘扬传统文化,深化网上思想引领,优化团学组织架构,辅导员管理服务水平不断提高,2人获评第八届省高校优秀辅导员。获2017年山东高校辅导员工作论坛一等奖1项、二等奖3项。新设社会类奖助学金11项。开展社会主义核心价值观主题宣传月、研究生党员严格党内政治生活专题网络培训班、“学习总书记讲话、做合格共青团员”主题教育。14名毕业生录取为志愿服务西部计划志愿者,1人获评省高校十大优秀学生。获评省大学生艺术展演优秀组织单位、全国社会实践活动优秀组织单位。
  (二)从严治党稳步推进,夯实事业发展政治保障
  推进“两学一做”学习教育常态化制度化。实施党建工作创新计划,开展师生党员、党支部“双结双联”结对共建活动,实施党务工作队伍“两培育双带头”,着力推进“党建+”工作。推进“一院一品”工程建设,党建创新项目、抓基层党建突破项目、基层党建工作典型案例申报立项和征集工作成效明显。
  下大力气提高执行力,取得明显成效。定期召开工作务虚会、周工作例会,班子成员间沟通交流进一步加强。召开了4个学院“诊断式”工作调度会和整改落实反馈会、3个部门工作调度会,编发工作简报10期。创新督查督办工作方式,强化决策部署落实落地的成效。
  召开党风廉政建设工作会、纪委全委会、二级单位纪检委员工作会。开展党员干部廉政教育与党风廉政建设例行谈话,提高政治站位和政治觉悟。开展重要事项监督检查工作,加强反腐倡廉制度建设,践行监督执纪“四种形态”。妥善处置信访举报16件次。开展廉政教育,校园廉政文化建设成果丰硕。
  强化民主党派组织建设,民主党派换届工作顺利完成。充分发挥党外代表人士优势和离退休老同志余热,助推学校事业发展。开展祝寿送福温暖工程。获评省教育基金会“爱心一日捐”工作先进单位。
  (三)综合改革深入推进,人才培养质量稳步提升
  《烟台大学“十三五”发展规划纲要》及各项子规划深入落实,综合改革各项任务全面有序展开;成立学校理事会,大学章程配套制度建设不断完善,具有烟大特色的现代大学制度基本健全。
召开第九届教学工作会议。本科教学审核评估整改与高水平应用型专业群建设进展顺利。开展教师教学培训,4人获省高校青年教师教学比赛二等奖,学校获优秀组织奖。
  注重教学团队建设,任万忠团队获评省黄大年式教师团队。获批第八届高等教育省级教学成果奖一等奖5项、二等奖9项。实践教学环节加强,毕业论文质量显著提升,16篇论文获得省级优秀学士学位论文。实施“创新攀登”工程,学生参与学科竞赛获7项国际级、136项国家级奖励,获批国家级大学生创新创业训练计划项目16项,大学生创业孵化基地新增企业27家,学校获省“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛优秀组织奖。毕业生总体就业率和本科生考研率均同比提高。
  积极拓展优质生源。首批博士研究生顺利获得博士学位,2篇论文获省级优秀硕士学位论文。研究生督导与学位授予环节持续完善,完成新一轮硕士学位授权点申报工作。组织研究生科技创新基金项目评选,获批省研究生教育优质课程项目1项、专业学位研究生教学案例库建设项目及研究生教育联合培养基地建设项目各2项、研究生导师能力提升计划项目7项。
  国际合作交流工作体制机制日益健全,新增9所友好学校,招收各类留学生436人,增设3个函授站(点),成人教育网络课程建设初具规模。
  (四)内涵建设取得突破,学科科研水平持续提高
  获批2017-2023年博士学位授予立项建设单位。实施学科特区计划,遴选药学等10个学科分层次重点建设。2017年11月,化学ESI潜力值达0.99,工程学达0.97,药理学与毒理学达0.71。在2017软科世界一流学科排名中,法学学科位列全国第35位;数学学科位列全省高校第三、全国高校第61位,进入全球前500名。李小鹏人才团队入选省引进顶尖人才“一事一议”人才项目,有望实现省“一流学科”的突破。
  获批省部级以上科研项目105项,全年科研总经费6021.726万元,其中基于海洋高端装备的大数据与智能制造技术服务平台项目获得国家海洋局2016年战略性新兴产业发展资金1200万元;SCI、EI等收录论文330篇;立项横向课题77项,授权发明专利46项。获高等学校科学研究优秀成果奖(科学技术)2项、省级科技进步奖3项。立项建设的省高校第一批协同创新中心考核结果优秀;获批第二批立项建设和培育建设协同创新中心各1个。国家民委民族理论政策研究基地(烟台大学)与2个省工程技术研究中心通过验收。国家知识产权培训(山东)基地通过第二轮动态评估。获批5个省“十三五”高校重点实验室、2个人文社科基地。学报(哲学社会科学版)再次入选CSSCI来源期刊(2017-2018)。
  调整成立服务地方办公室,主动聚焦烟台和胶东半岛区域经济社会发展需求。与台海集团合作成立烟台大学核装备与核工程学院、台海集团烟台大学核装备与核工程技术研究院,助力烟台打造中国核技术及装备制造自主创新集成基地。黄金工程技术研究中心与中国黄金集团长春黄金研究院达成合作协议并列入烟台市中国制造2025规划重点项目。获首届中国高校科技成果交易会“优秀展示奖”“最佳路演奖”。药学院产学研一体、校企联合办学的高等教育改革新模式作为典型案例呈送国务院。
  (五)健全人才激励体系,人才队伍建设成效明显
  调整出台了新的人才引进政策。引进博士研究生或副高以上职称人员108人,全职引进国家“千人计划”领军人才团队1个。专任教师中具有博士学位的占比46.05%。“152”人才工程深入实施,审议通过第二、第三层次人选20人。入选泰山学者特聘专家2人、享受国务院政府津贴人员1人、烟台市“双百计划”专家4人,新增二级教授2人。完成第二轮岗位竞聘和职称评审工作。
  坚持围绕事业发展选拔任用干部、围绕“好干部”标准教育培训干部,选拔处科级干部47人,调整35人,举办党校学习11场、二级单位党组织书记读书班集中学习8期。选派3名同志到枣庄市山亭区挂职“第一书记”、1名同志到莱阳市挂职科技副市长。
  (六)着力保障改善民生,管理服务效益日益增强
  推进社会保险改革准备工作。财务内部控制制度体系建设更趋完备。完成工程项目审计70项。完成专项审计调查及财务收支、经济责任审计等5项。固定资产入账8907台(件)3104万元,完成政府采购4506.32万元。实验室运行和管理体系建设不断加强。烟台大学文经学院持续发展。
  校园安全防范水平整体提升。校内家属区房屋出售工作进展顺利,教职工活动中心投入使用,6号学生公寓更新改造等重点维修工程如期完成,15、16号学生公寓、综合实验中心等项目扎实推进。荣获全国高校后勤新科技应用先进单位、学生公寓工作创新成果二等奖。图书期刊与数据库利用率不断提高。智慧校园建设五年规划落地实施。成立校友工作志愿者协会和烟二代之家。
  在取得成绩的同时,我们也深知,工作中还存在一些短板与不足,如:综合改革、协调发展的顶层设计能力仍需提升;有的党员领导干部忧患意识、机遇意识不强,担当作为的勇气与干劲不足;广大师生员工的积极性主动性调动不充分;学生学习、生活条件亟待改善;工作执行力需要进一步提高,等,这些问题,如不能很好解决,将会制约学校进一步发展,我们必须高度重视、逐一分析,认真查找原因,并采取有效措施,切实加以解决。
  二、2018年工作要点
  学校2018年工作的总体要求是:以党的十九大精神为指引,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面加强党建思想政治工作,坚持科学谋划,强化人才培养中心地位,加强内涵建设和本科教育工作,提升学科建设水平和科研实力,做好财务等保障工作,稳步推进服务地方工作,切实增强管理服务能力,提高执行力,确保各项综合改革任务持续推进、“十三五”发展规划全面实施,稳步提升办学水平。
  (一)提高政治站位,全面做好党建思想政治工作
  深入学习贯彻党的十九大精神,牢固树立“四个意识”、始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。推进党建创新,培育总结特色品牌,提高组织工作科学化水平。推进专业化干部队伍建设,开展中层领导班子和处级干部换届调整。进一步激发干部的活力和责任意识、担当意识。
  贯彻落实全国全省高校思想政治工作会议精神,坚持立德树人,推进思想政治工作改革创新。扎实开展文明校园和烟台市文明单位建设工作。围绕中心、服务大局,牢牢掌握主动权,全面加强内外宣工作,为学校改革发展稳定营造良好氛围。启动第二轮“学生工作示范单位”评选,打造大学生思想政治教育精品项目。完善学生工作信息系统,推进学生网络思想政治教育工作。确定首批辅导员名师工作室,提升辅导员队伍职业能力和专业水平。
  牢牢把握正确政治方向,把维护政治纪律和政治规矩作为首要任务。认真贯彻落实《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》《中共山东省委常委会贯彻落实中央八项规定精神实施办法》的精神,驰而不息抓好作风建设。准确运用监督执纪“四种形态”,全面加强纪律建设。健全监督体制机制,强化监督检查。持续深化“三转”,建设忠诚干净担当的纪检监察队伍。深化“一党派一品牌”活动,提高民主党派基层组织的凝聚力。认真筹备召开年度“双代会”。推进共青团工作改革创新。走访慰问并切实关心离退休老同志,发挥其积极作用。加强与校友联络沟通,营造学校、校友互相关心、共同发展的良好氛围。
  (二)坚持科学谋划,不断提高治校办学水平
  认真贯彻落实党委领导下的校长负责制,加强班子成员沟通协调,经常交流思想,发挥集体智慧。加强顶层设计,进一步明晰学校办学定位、办学特色和发展目标,以召开第四次党代会为契机,凝心聚力,再接再厉,加快高水平大学建设步伐。牢固树立科学发展理念,紧紧抓住“双一流”、省高水平应用型大学建设等战略机遇,加强校内外调查研究工作,着力解决影响和制约学校发展的突出问题。面对难事、棘手的事,敢于担当、敢于较真碰硬,不断提高把握规律、破解难题的能力与水平,多出真招实招,努力把复杂的事情办好,把难办的事情办成。持续推进《烟台大学章程》配套制度建设,构建具有烟大特色的现代大学制度,进一步完善治理体系,畅通运行机制。注重提高办学效益,稳步推进《烟台大学综合改革方案》《烟台大学“十三五”发展规划纲要》及各项子规划目标的实现。
  (三)推进教育教学改革,稳步提高人才培养质量
  整合优质教学资源,持续推进学分制改革。采取有力措施,不断提高实践教学水平。加强课程建设,全面推进混合式教学改革。积极探索双学位与辅修第二专业教学运行新模式。发挥名师引领作用,持续提升青年教师能力。启动实施教师教学荣誉工程,精心组织参加第五届全省青年教师教学竞赛。稳步推进工科专业认证,提高相关专业的社会认可度。积极整合资源,加强应用型专业群建设,迎接省教育厅、财政厅中期考核评估,为申报山东省高水平应用型大学奠定坚实基础。
  进行部分专业学位类别专项评估。规范研究生教育质量监督体系,提高研究生培养质量。以国际经济与贸易本科专业为试点,逐步建设全外语授课专业。积极申办新的中外合作办学项目或机构。深化网络课程建设,提高函授教育水平。加大培训场地等配套建设,积极适应继续教育转型发展。
  (四)聚焦“一流学科”突破,着力增强学科科研实力
  以一级学科为单位进行年度学科评估,评估结果作为“学科特区”等学科建设投入及调整的主要政策依据。制定措施,加强协作,推动相关学科早日实现ESI前1%突破和省一流学科突破。精心准备,做好迎接服务国家特殊需求博士人才培养项目验收工作。组织开展学位授权点合格评估工作,及时向社会公开。稳步实施硕士学位授权点动态调整。精心组织实施,加大标志性科研成果培育力度,争创高水平科研成果奖励。从选题论证、项目申请书论证等环节予以支持,获批更多国家自然科学基金和社科基金等重点科研项目。积极申报省级重点实验室、工程技术中心等科研创新平台。加大协同创新中心建设和培育力度,稳固在全省高校的优势地位。适时召开学科建设工作会议。扩大学报学术影响面和覆盖面,更好服务学校教学科研和学科建设。
  习总书记一直强调,发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力。不断提高人才资源是学校各项事业发展第一资源的思想认识,强化人才队伍建设对提升学科科研实力的支撑作用。创新人才引进的体制机制,开拓人才引进的视野,探索校企人才融合共享的新模式。扎实开展国家千人计划、省一事一议“顶尖人才”等人才项目的申报、考核工作,切实加强高层次人才队伍建设。科学制定计划,引进博士以上人才150人左右,进一步降低生师比。注重培养青年科技人才,加强引进人才绩效考核,充分发挥引进人才的效能。统筹兼顾,进行岗位设置管理与聘用考核动态管理。推行人员总量控制管理改革,适时开展绩效工资改革。
  (五)着力破解财务等制约因素,增强保障能力
  改革经济运行体制和财务管理体制。严格执行新预算法,规范预算编制方法,建立预算执行动态监控机制。加快调整贷款结构,主动调整短期和长期贷款配置比例,坚持合理适度举债原则,增强资金筹措能力,确保综合实验中心和学生公寓楼建设资金需求,提高资金使用效益。完善《烟台大学财务工作内部牵制制度》等内控措施,加强内部财务监督制度建设,做到事前、事中和事后监督相结合,进一步规范财务管理。坚持勤俭办学原则,全面落实《烟台大学差旅费管理办法》等管理规定,明确开支范围、执行标准和审核流程。积极沟通协调,着力推动解决烟台市体育运动学校搬迁事宜,拓展办学资源。
  采取有效措施,加强实验室管理,探索科研用实验室有偿使用,做好实验室资源配置。建设公用房屋信息化管理平台。规范政府采购工作,加强国有资产管理,确保国有资产保值增值。加强监管,促进校办企业健康稳定发展。完善内部控制和风险管理措施,规范审计行为,进一步提高审计效益。
  (六)深化交流合作,提升服务地方工作水平
  充分利用国家和省市实施创新驱动发展战略、深化军民融合、产教融合的有利契机,抓住烟台市作为全省三核之一、着力推进新旧动能转换、校所城产融合发展的宝贵机遇,提高思想认识,深化校城融合发展。理顺服务地方工作体制机制,强化作用发挥,积极与地方政府、企事业单位开展合作。全面落实与台海集团合作有关事宜,加速推进核装备与核工程学院、研究院建设,进一步打造校企合作的亮点与品牌。扎实推进烟台发展研究院等高端智库建设,千方百计拓展科技成果转化和产学研用工作,为烟台率先发展、走在前列提供有力支持,强化学校在区域经济社会发展中的贡献与地位。积极探索新形势下北大、清华援建的有效方式,争取两校的支持与帮助。
  成立国际交流与合作工作委员会,建立校院两级管理体系,完善工作机制。搭建平台,畅通渠道,推动师资国际化、学生国际化、课程国际化、科研国际化等办学进程。进一步规范短期外国专家管理工作。
  (七)优化资源配置,提升各项管理服务成效
  充分利用校内外资源,积极推动后勤综合改革,提升后勤保障能力。统筹兼顾,扎实开展民生维修改造工程。推进节约型绿色后勤建设,努力提高后勤服务工作的科学化、规范化、专业化水平,满足师生对美好生活的需求。开展校园消防安全专项整治。进一步完善校园安全风险管控机制,全面落实安全管理责任,形成职责明确、风险可控的管理格局。
  建设完成15、16号学生公寓并按期投入使用。稳步推进综合实验中心建设。完成校内家属区G1-3号住宅楼人防项目验收等工作。推动办理学府小区、烟台大学国际学术交流中心等涉建手续。推进文献资源建设,提高服务质量和水平。完成校园无线网络建设,加快数字化校园和信息化建设步伐。实行社会养老保险、医疗保险改革。完成教职工医保定点单位审批工作。层层传导压力,切实提高执行力。
  各位代表、同志们,回顾过去一年,成绩来之不易;展望未来,我们对学校发展的锦绣前程充满信心!2018年是贯彻党的十九大精神开局之年,是改革开放40周年,是实施“十三五”规划承上启下的关键一年,我们要不忘初心,牢记建设高水平大学的使命与担当,团结拼搏,奋发进取,切实加快改革发展步伐,进一步提升核心竞争力,奋力推动学校各项工作再上新台阶。